|
Что подарить боссу, чтобы долгожданное повышение стало реальностью? Об этом сегодня мы расскажем в нашем материале, который призван помочь определится с подарком для своего директора, шефа, начальника.
Но учтите, что по служебному этикету не принято делать индивидуальных подарков начальству — уместен только коллективный подарок от всех сотрудников. Но мы не говорим о дорогостоящих подношениях.
Сложный выбор презента начальнику
Тут не уместна фамильярность, подарок не должен быть слишком строг, в то же время не слишком личный. Подарите ему ежедневник, ведь ежедневник это своего рода бортовой журнал. Ваша компания – большой корабль, а ваш начальник – капитан, знающий правильный курс корабля.
Что именно преподнести шефу, как сделать правильный выбор. Юбилеи, именины, значимые события в фирме, выбор остается за вами. Варианты подарков самые разнообразные, любой вариант приобретения подарка согласовывается с не оглашенными правилами этикета. Кстати, на специальных сайтах можно найти множество идей подарков для мужчин, любимых, начальства, родных и близких. Главное — правильно и индивидуально подбирать презент.
Деловой этикет предусматривает для подарков шефу канцелярские мелочи, качественные алкогольные напитки, вещи, которые смогут украсить интерьер офиса или кабинета. Всевозможные подарочные издания книг, сувенирная продукция.
С подарками приколами нужно отнестись с осторожностью, разве что это будут безобидные приколы.
Ни в коем случае не стоит дарить начальнику вещи интимные, носки, трусы
Гигиенические средства – дезодоранты, шампуни с неким намеком. Вещи – приколы, несущие двойной подтекст, и имеющие насмешливые выражения или намеки. Глупые подарки раздражают всех. Не дарите ненужные громоздкие вещи, гигантские пальмы в кадках, огромные напольные вазы необъятных размеров, много килограммовые гетманские булавы, которые некуда девать. И вызывают единственное желание, поскорее от них избавиться.
В любом случае банальный и ненужный подарок не порадует никого. Качество и оригинальность никто не отменял.
Любой искренний презент будет служить для него показателем вашей признательности и уважения. Главное, делайте это не для галочки, а от всей души. Цените и любите толерантных и талантливых руководителей, ведь их не так много, поэтому их следует беречь, и проявлять заботу и внимание не только в праздники, но и в будни.
|
