Как правильно составить резюме?

30.06.2020 | 0.00 570 | olagvas94
Как правильно составить резюме?

Правильно составленное резюме дает крупный бонус при трудоустройстве. Именно резюме часто решает судьбу соискателя вакансии, его будет в первую очередь оценивать потенциальный работодатель.

Итак, как написать эффективное резюме, прочитав которое, работодатель обязательно пригласит претендента на собеседование, о каких правилах нужно помнить?

Инструкция по составлению эффективного резюме:

  1. Первый этап работы – выбор качественной фотографии в деловом стиле. Разумеется, уместны и художественные фото, но только если человек желает получить творческую работу – аниматор, музыкант, актер, фотомодель. Лицо на снимке должно быть не затемненным и большим. Рекомендуемая форма одежды – блузка или рубашка, можно также использовать пиджак и водолазку.
  2. Максимальный размер резюме – 2 страницы, имеющие формат А4. Оптимальный шрифт – стандартный Times New Roman. Нельзя применять такие инструменты как курсив, выделение, подчеркивание. Размер букв должен быть одинаков – 12. Использовать 14-й кегль нужно только при наборе имени, отчества и фамилии.
  3. Резюме начинается с указания цели соискателя, скажем, работа менеджером по кадрам. Затем нужно указать имя, отчество, фамилию, телефон для связи и город проживания.
  4. Далее следует написать уровень дохода, на который претендует соискатель, наличие детей и семейное положение, готовность к переезду, командировкам.
  5. Далее вводится полное наименование законченного учебного заведения — годы учебы, специальность, название. Затем сведения о дополнительном образовании – номер удостоверения или сертификата, название, количество часов и место прохождения.
  6. При перечислении мест работы применяется обратный хронологический порядок, иначе говоря, начинать следует с текущего или последнего. Обязательно следует упоминать собственные достижения на предыдущих должностях – открытие новых филиалов, рост клиентской базы, разработка тренингов. Также при наличии хороших отношений с бывшими коллегами или руководством, следует упомянуть их как тех, кто может дать вам рекомендации. Указывается имя, отчество, фамилия, телефон и должность.
  7. Далее перечисляются дополнительные профессиональные навыки, которые потенциально могут заинтересовать работодателей – знание 1С, владение иностранным языком, языками программирования, отличное знание ПК. Указывать стоит лишь те навыки, которыми действительно обладает соискатель. Также следует упомянуть загранпаспорт и права при их наличии.
Всего комментариев: 0
avatar