Как вести себя на работе - 5 советов для успешных мужчин

Высшее образование и большой опыт не гарантируют успех на работе. Чтобы заслужить доверие начальника, нужно развивать личностные качества. Эксперты GorodRabot предлагают 5 советов мужчинам - как ведут себя настоящие лидеры.

Будьте открытым для коллектива

Часто даже опытные специалисты не любят контактировать с коллегами. Запомните - замкнутые, неуверенные в себе, не умеющие шутить мужчины не добиваются успеха в карьере. Ключевое качество - харизма. Мужчина должен находить общий язык как с женщинами, так и с мужчинами вне зависимости от возраста и увлечений. Если с вами приятно поговорить - люди это ценят.

Чтобы научиться свободно вести себя в коллективе, нужно избавиться от неуверенности. В большинстве случаев причиной неуверенности является неумение поддержать разговор или плохая дикция. Научитесь красиво и отчётливо говорить - самооценка сразу же поднимется.

Сохраняйте спокойствие в критических ситуациях

Когда волнуетесь - стучите по столу, срываетесь на коллегах, ищете виноватого? Настоящие специалисты всегда держат всё под контролем. Отшучиваться тоже не стоит - могут подумать, что вы легкомысленный.

Чтобы не паниковать, нужно учиться критическому мышлению. Чем быстрее найдёте решение проблемы, тем меньше волнения испытаете. Спокойные люди становятся руководителями, менеджерами и team-лидерами.

Знайте себе цену

У мужчин есть такая черта характера - они всегда берут на себя слишком много дел. Соглашаются выполнять обязанности, не прописанные в трудовом договоре, задерживаются на работе допоздна. Но переработки и трудоголизм не идут на пользу карьере. Коллеги уважают только тех мужчин, которые не боятся начальства.

Начальство, в свою очередь, видит в сотруднике с чувством собственного достоинства высококвалифицированного специалиста.

Зарплата - главный показатель самоуважения. Чем больше зарплата, тем больше вы себя цените. По статистике GorodRabot.ru, средняя зарплата в России в начале 2019 года - 35 622₽.

Выполняйте поставленные задачи в срок

Мало уважать себя, нужно ответственно относиться к выполнению задач. Мужчины часто пренебрегают этим и дотягивают до дедлайна. Такие сотрудники не ценятся ни в одной компании.

Продуктивно работать мешают отсутствие мотивации и плохое планирование. GorodRabot советует завести ежедневник и записывать рабочие дела. Удобнее всего электронные записи. Вести ежедневник - это не женское дело, это дело хорошего сотрудника.

Обучайтесь

Мужчины любят разделять работу и отдых. На работе они выкладываются на полную, а дома лежат без сил. Из-за этого перечень навыков у сотрудников-мужчин очень ограничен, ведь у них нет времени обучаться.

Но в 2019 такой подход не годится. Гораздо выше ценятся сотрудники, которые уделяют время самообучению. В первую очередь эксперты советуют подтянуть компьютерную и юридическую грамотность. Мужчины, которые умеют составлять договоры, быстро находят нужную информацию в Интернете и не обращаются по каждому поводу к системному администратору, заслуживают большего уважения и быстрее продвигаются по карьерной лестнице.