 Вы прочитали множество советов, как представить себя на собеседовании, как правильно подобрать одежду, что говорить и как отвечать на сложные вопросы, но вы до сих пор не знаете успешно ли вы прошли интервью с работодателем?
Вы постоянно прокручиваете в голове эту ситуацию, и ищете свои ошибки? Не стоит изводить себя неизвестностью, узнайте о некоторых признаках, которые могут указать на ваш успех на собеседовании.
Знакомство с командой. Хороший знак, если интервьюер немедленно познакомит вас с некоторыми сотрудниками или если он говорит, что хотел бы познакомить вас с некоторыми конкретными людьми. Если он все же сомневается в том, что вы подходите на должность, он, скорее всего, не решаться на такой шаг. Однако, если вы встретились с сотрудниками, менеджер по кадрам может запросить мнение команды о вас. Так что стоит вести себя вежливо и приветливо со всеми, с кем вы познакомитесь на будущей работе.
Тщательно продумайте все вопросы, которые хотите задать интервьюеру.Таким образом вы продемонстрируете свою заинтересованность. Когда человек, который берет у вас интервью пытаетесь тщательно и детально ответить на ваши вопросы, это признак того, что он хочет привлечь ваше внимание.
Когда работодатель заинтересован, чтобы вы могли стать частью его команды, он подчеркивает сильные позиции и всячески поощряет ваше стремление занять должность в компании. Он должен стремится дать полную информацию, чтобы вы могли получить четкое представление о том, как обстоят дела в компании и демонстрирует, что вы подходящий человек для этой работы.
Невербальная коммуникация. Невербальные сигналы являются хорошим способом оценить, как вы прошли собеседование. Обратите внимание на человека, который брал интервью у вас, и проанализируйте такие невербальные сигналы, как введение заметок, улыбка, кивок головой или постановка вопросов. Если интервьюер пишет всего несколько заметок в блокноте, постоянно смотрит на часы или не задает детальные вопросы, ваше интервью продвигается не совсем успешно.
Если вы не заметили этих признаков, вы можете расслабиться и убедиться, что вы прошли интервью хорошо. Но это еще не гарантирует, что работа принадлежит вам. Всегда есть шанс, что кто-то мог зарекомендовать себя лучше, чем вы.
|
