|
Я конечно, не знаю, о чем вас будут спрашивать на практике, но рекомендую подготовить внятные ответы на те вопросы, которые задают всегда.
- Почему вы хотите работать в данной области?
- Почему вы хотите работать в этой организации?
- Объясните мне свое резюме или расскажите о своих обязанностях на последнем месте.
- Каким был ваш любимый проект?
- Чем вам нравится заниматься в свободное время?
- Расскажите о ситуациях, которые потребовали от вас всех ваших способностей.
- Назовите одну вещь, которой вам хотелось бы достичь, независимо от того, насколько это реально.
- Какие уникальные способности вы можете проявить на этом месте?
- Как вы справляетесь со сложными людьми?
- Где вы себя видите в ближайшие пять лет?
Благодарность после собеседования
Я люблю посылать благодарственные письма тем, кто проводил собеседование в тот же день, когда оно состоялось. Если время поджимает, можно обойтись e-mail-ом. Если я считаю, что у меня есть день или два, я посылаю письмо, написанное от руки на хорошей бумаге.
Не могу вам сказать, сколько людей признавались мне в чувстве, что непосланное благодарственное письмо могло стоить им работы.
В своем письме упомяните какую-то часть собеседования и недвусмысленно заявите, что вы очень хотите эту работу, готовы в любое время ответить на дополнительные вопросы и надеетесь на скорый разговор.
Не тратьте времени зря — вы же хотите, чтобы фантастическое впечатление, которое вы произвели на собеседовании, закрепилось внушительным благодарственным письмом. Сделайте это. Сделайте сейчас.
|
